Responsable du Service Financier H/F - 95

Vous intègrerez le comité de direction de la délégation régionale Ile de France sous la responsabilité de la déléguée régionale et rejoindrez un collectif de 6 chefs de services assurant l'encadrement d'une quarantaine de
collaborateurs. Le service financier est composé de 10 personnes et 3 pôles.
Sous la responsabilité de la déléguée régionale et en lien avec la direction des finances de l'Institut, votre mission sera de coordonner et animer le service financier de la délégation régionale :
- Pilotage de l'activité financière et mise en oeuvre de la politique budgétaire selon les directives de l'Institut.
- Relations avec les structures locales et développement de services financiers aux unités.
- Participation à des projets d'amélioration continue et consolidation de la coordination budgétaire en région.

Vos activités porteront sur les 4 axes suivants :

1) Management et animation :
- Encadrer 10 agents répartis en 3 bureaux (Gestion, Achats/Marchés,
Missions et Voyages) ;
- Assurer leur formation et les accompagner sur les dossiers complexes ;
accompagner l'évolution des outils et des métiers.
- Participer aux réseaux financiers de l'Institut et animer le réseau régional des gestionnaires.

2) Expertise et Conseil :
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations pertinentes ;
- Conseiller la déléguée régionale et les responsables des unités sur les dossiers complexes ;
- Réaliser des études et produire des documents financiers (conventions, notes, rapports) ;
- Réaliser le contrôle de gestion ; garantir le respect des règles financières et participer à la formation du personnel.

3) Indicateurs :
- Définir et suivre lesindicateurs d'activité ;
- Produire des rapports pour les structures de recherche et la direction régionale.

4) Démarche d'amélioration continue : une réflexion sur la réorganisation du service est en cours, notamment pour accueillir un pôle recettes et une cellule d'appui aux unités de recherche.

Aussi, vous aurez à conduire l'accompagnement des agents en renforçant la polyvalence et la professionnalisation des fonctions financières, afin de simplifier l'administration dans le cadre de la déconcentration entre le siège, la délégation et les unités de recherche.