Ingénieur des Procédés Pharmaceutiques H/F - 95

Description du poste:
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Quentin, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés H/F.

Missions :

- Optimisation des procédés industriels :
- Rédaction de plans d'expérience,
- Réalisation d'essais à différentes échelles
- Analyse des résultats obtenus et rédaction de rapports
- Validation des procédés :
- Rédaction des plans de validation, des protocoles de validation et des protocoles de caractérisation produit/procédé
- Réalisation des essais en partenariat avec les équipes de production,
- Rédaction des rapports de validation / caractérisation
- Gestion de projet :
- Constitution et animation du groupe projet
- Animation des processus de gestion des changements
- Elaboration et/ou respects des coûts/délais
- Formation/information des intervenants sur la validation

Profil :

- De formation minimum d'Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou en ingénierie chimique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique.
- Vous avez de bonne connaissance en biologie, biotechnologie, chimie ou galénique.
- Vous avez de bonne connaissance des exigences réglementaires (ICH, GMP, pharmaco­pées) relatives aux matières premières.
- Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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