Coordinateur du Saad - Vitry-Sur-Seine H/F - 95

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Enjeux et missions :

Vous serez en charge de :

Recrutement, évaluation, gestion et intégration des congés, suivi des absences, organisation, animation et coordination de l'équipe administrative : 4 responsables de secteurs géographiques, 1 responsable du secteur portage de repas, 1 responsable du secteur recouvrement et 2 agents d'accueil
Identifier le besoin en compétence et en recrutement des aides à domicile
Elaborer des tableaux de bord en vue d'assurer un suivi régulier de l'activité du service, en veillant aux moyens et ressources nécessaires à leur réalisation
Dans le cadre de l'amélioration continue du service, mener des visites ponctuelles de terrain pour évaluer la qualité des prestations et mesurer la satisfaction des bénéficiaires ainsi que les conditions de travail des agents, proposer des axes d'amélioration
Pilotage de la démarche qualité du SAAD
Supervision de la facturation
Coordination et suivi de la livraison des colis à domicile pour les bénéficiaires du service en lien avec le service résidences et le service accueil et vie sociale des retraités
Tenue du registre des personnes vulnérables/ évaluation des situations
Participation ponctuelle aux événements de la direction (repas des retraités, plans climatiques et sanitaires et de la ville (échéances électorales).
Participerl'élaboration du rapport d'activité annuel
Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'un plan de formation adapté aux besoins du service et des agents
Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence, sur la partie SAAD