Ingénieur Packaging H/F - 95

Missions principales :

* Analyser la demande d'évolution packaging du marketing
* Concevoir des modèles et les maquetter si besoin
* Analyser les options possibles en lien avec le marketing, le merchandising et les achats (faisabilité technique, fournisseur, coût, appréhension consommateur, visibilité du produit etc.)
* Gérer un planning projet global par marque et par produit/master packaging
* Produire les die-cuts (plan de découpe)
* Apporter un regard critique sur les propositions techniques faites par nos fournisseurs (choix des matériaux, plan technique)
* Être en veille créative sur les solutions existantes sur le marché (salons, veille internet, storecheck GSA et autres circuits etc.)
* Connaitre parfaitement l'univers concurrentiel et l'évaluation concurrentiel des packagings
* Faire les déclarations annuelles des taxes Eco-emballages (CITEO)

A cela s'ajoute un rôle de coordinateur du comité RSE, pour lequel les missions principales sont les suivantes :

* Organisation et suivi des comités RSE (Ordre du jour, animation, compte rendu)
* Suivi des sujets (Eco conception des produits, mécénats, etc.)
* Coordination d'un audit RSE (PME+)

Profil recherché

* Formation Bac +5 de type université ou école d'ingénieur (idéalement ESIReims,
* Expérience de 2 ans en stage ou 1er emploi, idéalement dans les produits (grande consommation, sélectif,.).

Compétences clés

Savoir-faire :

* Gestion de projet
* Maîtrise des techniques marketing
* Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
* Maîtrise professionnelle de l'anglais

Savoir-être :

* Passionné, créatif et fortement impliqué dans vos projets
* Rigoureux et organisés
* Proactif, leadership, force de proposition
* Rigoureux et organisé(e)
* Curieux, ouvert et dynamique
* Aisance relationnelle pour travailler de façon transverse et de mener à bien un projet
* Sensibilité au marketing, au design

Rythme de travail : Forfait jours

Avantages

* Tickets restaurant 12€/jour (7,20€ employeur / 4,80€ salarié)
* Mutuelle avantageuse
* Prime de vacances 550€ bruts/an (sous condition de présence)
* Télétravail 2 jours fixes par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
* Chèques cadeaux en fin année (sous condition ancienneté)
* Subvention annuelle CSE (sous condition ancienneté)