Correspondant HSE H/F - 95

Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement !

Avec rigueur et respect, nous offrons une large gamme de prestations dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité au travail, de l'Environnement et des Risques Industriels, en France comme à l'International.

La société CAPRISK DEVELOPMENT se caractérise par une volonté de considérer la sécurité non pas comme une nécessité, une contrainte ou une obligation réglementaire mais comme une VALEUR d'entreprise.

Notre champ d'action est désormais multi sectoriel et comprend notamment :

La chimie, l'industrie pharmaceutique, la pétrochimie, l'énergie, les métiers de la métallurgie, le secteur naval, le BTP, l'agroalimentaire.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée au travailleur handicapé ou tout autre bénéficiaire de l'obligation de l'emploi de l'article L1132-1 du code du travail.

CAPRISK est également une société Handi bienveillante, qui met un point d'honneur à favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.

Si vous êtes prêt à embarquer dans cette aventure et à relever le défi avec nous, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète.

Description du poste :

En tant que Correspondant HSE, vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur le site de notre client à Vitry-sur-Seine.

Votre mission consistera, entre autres :
- Concevoir et animer des modules de formation HSE
- Proposer des formats pédagogiques variés
- Interagir avec les différents départements sur le site afin de contextualiser les contenus
- Assurer la traçabilité complète des formations en incluant le suivi des recyclages
- Mettre en place un fichier de suivi des formations et le tenir à jour
- Garantir que les collaborateurs soient tous à jour sur leur formation
- Contribuer à identifier les besoins en fonction
- Remettre à plat le processus de formation HSE
- Participer à l'accueil HSE des nouveaux arrivants