Gestionnaire de Paie H/F - 95

Missions principales :
- Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.)

- Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales

- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales

- Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.)

- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux

- Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail

- Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP)

Compétences clés :
- Connaissance approfondie des règles de paie et des logiciels de gestion de la paie

- Capacité à travailler avec confidentialité, rigueur et souci du détail

- Bonnes compétences en communication pour traiter les questions des employés

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.

- Des possibilités de formation et de développement professionnel.

- Un package salarial compétitif et des avantages.

Une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 est requise : BTS ou Licence en Comptabilité, RH, Gestion ou Paie.

Fab Group est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne ses clients dans la recherche de talents. Nous sommes actuellement à la recherche d'un gestionnaire de paie en cabinet comptable pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance.