Gestionnaire Paie H/F - 95

Gestion des bulletins de paie :
- Saisie et vérification des éléments de paie, y compris les congés, absences, et calculs des indemnités (STC, 13ème mois, primes, etc.).
- Supervision de la gestion du temps de travail et des augmentations salariales.
- Archivage et classement des documents de paie après traitement.

Administration du personnel :
- Gestion des subrogations, indemnités journalières et suivi des absences (maladie, accidents de travail, maternité, paternité).
- Gestion des suspensions de contrat, des congés parentaux et sabbatiques.
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires et gestion des inscriptions/radiations pour la mutuelle.