Alternance - Assistant de Direction H/F - 95

Classeos a deux activités :

- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris.Assistant(e) de Direction en Alternance

Classeos, acteur majeur de la formation professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, française, leader de l'entretien et de la réparation automobile rapide, et reconnue pour la qualité de ses services, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer son équipe basée à Bagnolet (93)

En rejoignant ce programme, tu deviens une vraie Assistant(e) de Direction, aussi à l'aise en entreprise que sur les bancs de l'école.
À l'issue de ton alternance, tu pourras poursuivre tes études vers un titre de niveau Bac +3 ou décrocher un CDI si tout se passe bien !

Missions principales

- Gérer l'agenda du directeur et organiser ses déplacements professionnels
- Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et présentations
- Assurer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels et les demandes
- Gérer les dossiers confidentiels, classer et archiver les documents
- Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions
- Participer à la préparation des reportings, tableaux de bord et bilans d'activité
- Coordonner la communication interne entre les équipes et les services
- Apporter un soutien administratif aux services RH, achats ou comptabilité selon les besoins