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Responsable du Pôle Insertion - Pantin H/F - 95

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Pantin - 95

  • Fonctionnaire

  • Publié le 3 Octobre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'action Sociale et Solidaire, Le responsable du pôle insertion a en charge la mise en ½uvres des politiques d'insertions sur le territoire Pantin. A ce titre il assure la responsabilité de l'agence sociale d'insertion, des référents PLIE et assure la fonction de Directrice du GIP Pantin Insertion.

- Encadrer l'équipe
* Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents (recrutement, évaluation du travail de l'équipe et de l'atteinte des des objectifs, gestion des plannings)
* Mobilisation des compétences autour du projet de direction et de ses objectifs opérationnels, contribution à la formation des agents au regard de l'évolution de la législation propre au secteur de l'insertion socio-professionnelle
* Diffusion de l'information dans un souci de transversalité (animation des réunions et coordination des professionnels du service, reporting)
* Conseil technique auprès des encadrants de proximité

- Garantir la mise en ½uvre de la Référence RSA pour les personnes orientées vers l'Agence Locale d'Insertion
* Participer à la mise en ½uvre du dispositif d'orientation et d'accompagnement.
* Contribuer à la mise en ½uvre et au bon fonctionnement de la concertation locale.
* Participer aux équipes pluridisciplinaires
* Impulser le partenariat interne et externe
* Centraliser et coordonner les informations relatives aux bénéficiaires du RSA suivis par l projet de Ville
- Assurer le pilotage et le suivi administratif, financier, pédagogique de la convention passée entre le Département et la Commune
* Élaborer la demande de concours, rédiger le projet et le bilan d'activité.
* Établir le plan de financement
* Mettre en ½uvre et suivre les indicateurs d'évaluation
* Présenter les résultats en comité de suivi (bilan intermédiaire) et en comité d'évaluation et de bilan (bilan annuel final).
* Participer aux différentes instances et groupes de travail organisés par le Département.

- Assurer la Direction du GIP Insertion
* Animer le dispositif
* Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le comptable
* Assurer la préparation de Assemblées Générales en lien avec le Président
Assurer la représentation et la participation de la direction aux sein des dispositifs locaux d'insertion
* Représenter la direction de l'action sociale au sein des instances techniques des dispositifs locaux d'insertion
* Participer conjointement à la mise en ½uvre des dispositifs opérationnels tel que le dispositif «Territoire «Zéro chômeurs de longue durée»,
* copiloter le projet de la Fabrik des potentiels en lien avec l'EPT pour faire émerger et mettre en ½uvre des nouvelles pratiques sociales d'accompagnement.
Assurer le reporting à l'élu de référence et à la direction, être force de proposition.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Compétences administratives
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