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Chargé de Recrutement - CDD H/F - 95
Description du poste
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Transavia
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Orly - 95
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CDD
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Publié le 3 Octobre 2025
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Formation, nous recherchons un chargé de recrutement pour contribuer à notre croissance et à la quête de nouveaux talents.
En nous rejoignant, nous vous donnons l'opportunité de :
Incarner nos engagements en matière de Diversité et d'Inclusion dans chacun de vos missions.
Gérer en autonomie un portefeuille de recrutement dédié en lien avec chaque manager :
- Recueillir les besoins et définir les compétences attendues et le profil recherché
- Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et sur l'évaluation des candidats.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Effectuer une présélection des candidats par téléphone ou visioconférence
- Organiser et mener des entretiens de recrutement avec le management
- Rédiger et partager avec l'opérationnel une synthèse des entretiens
- Assurer le suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Contribuer au renforcement de nos techniques de recrutement :
- Pour chaque besoin, proposer une stratégie de recrutement adaptée
- Identifier et approcher des candidats potentiels via des plateformes professionnelles et des réseaux spécialisés
- Proposer et utiliser des techniques de sourcing avancées pour atteindre des profils rares et spécialisés
- Animer le processus d'intégration
- Participer aux événements et salons
Compétences requises
- Recrutement
- Recrutement par approche directe
- Sourcing de candidats
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Chiffres clés de l'emploi à Sarcelles
- Taux de chomage : 15%
- Population : 59196
- Médiane niveau de vie : 15890€/an
- Demandeurs d'emploi : 7400
- Actifs : 25707
- Nombres d'entreprises : 5273
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