Technicien de Maintenance Électrotechnique - Rer c H/F - 95

Au sein du Technicentre du RER C (Les Ardoines), vous assurez la maintenance préventive et corrective des trains Transilien pour garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du matériel roulant.

Vous intervenez sur les systèmes électriques, électrotechniques et mécaniques, dans un environnement technique exigeant où la rigueur et la polyvalence sont essentielles.

Vos missions

- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques ou électroniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les trains ;
- Utiliser les outils de mesure (multimètre, wattmètre, mégohmmètre, oscilloscope) ;
- Contrôler la conformité des interventions et renseigner les comptes rendus techniques ;
- Garantir la sécurité des opérations et le respect des procédures SNCF.

Pré-requis

Conditions de travail

- Horaires décalés 2x8 (jour/nuit) selon les besoins de la production ;
- Dimanches et jours fériés inclus - possibilité d'astreinte ;
- Travail en équipe, souvent en extérieur ;
- Port des EPI obligatoire.

Rejoignez une équipe qui fait avancer des millions de voyageurs chaque jour !

Contribuez à la performance et à la modernisation du RER C, une ligne emblématique du réseau francilien.

Profil recherché

- Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel/technique en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, électricité, électrotechnique ou équivalent ;
- Vous maîtrisez l'usage des outils de mesure électrique ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence dans les métiers de la maintenance ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en milieu industriel.

Les avantages SNCF

- Quasi-gratuité des trains sur le réseau SNCF ;
- 28 jours de congés + RTT ;
- Aide au logement et accès au parc immobilier locatif SNCF ;
- Restaurant d'entreprise sur site ;
- Indemnité de garde d'enfant (<3 ans) : 100 € bruts/mois/enfant ;
- Allocation familiale supplémentaire ;
- Intéressement annuel selon les objectifs collectifs ;
- Plan d'épargne entreprise avec abondement (jusqu'à 300 € bruts/an) ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3000 € par mois