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Conseiller·ière Technique National·e Auprès de la Fédération Sportive et Gymnique du Travail H/F - 95

Description du poste

  • Fonction publique de l'État

  • Pantin - 95

  • Fonctionnaire

  • Publié le 18 Octobre 2025

La FSGT d'hier et d'aujourd'hui développe une variété exceptionnelle de projets internationaux dans les domaines de la compétition internationale et des échanges sportifs, ainsi que sur l'axe de la solidarité et coopération internationale.

Convaincue que le développement durable du sport a besoin d'un service public renforcé comme principal héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la FSGT plaide pour un soutien et une reconnaissance du sport populaire, des moyens publics renforcés pour les associations sportives fédérées et une co-construction d'un service public du sport avec les citoyens.Le projet associatif de la FSGT et le plan sportif fédéral sont consultables sur le site www.fsgt.org

La FSGT se compose d'une direction collégiale de 16 membres, d'une coordination de la Direction Fédérale Collégiale (DFC) de 5 membres, d'une coprésidence femme-homme (parité mise place depuis 2005). Le siège fédéral compte 34 salarié.es. Deux conseillers techniques sportifs sont placés auprès de la FSGT. Actuellement le poste de DTN est vacant.

A côté des élus fédéraux, le conseiller technique national aura une mission polyvalente de développement des pratiques et de formation, de la mise en oeuvre du projet associatif fédéral et de la déclinaison des politiques publiques du sport.

Retrouvez les modalités de candidature dans "informationscomplémentaires". Un dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Encadrement : Oui

Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national est particulièrement en charge de concourir au développement de la fédération sportive et gymnique du travail. Il (elle) devra veiller à sa mise en oeuvre des stratégies de formation et de développement ainsi que contribuer à son évaluation.

Activités principales:
·Formation des équipes pédagogiques (formateurs, responsables formation)
·Contribution à l'analyse des besoins en formation initiale et continue des formateurs bénévoles
·Conception pédagogique des actions de formation avec la mise en oeuvre des méthodes et outils adaptés aux différents publics
·Animation d'actions de formation en « présentiel » et/ou à distance (via Sinfony/Teams)
·Garantir le respect du règlement des formations fédérales et des procédures internes
·Contribution à la structuration, au développement et à la valorisation de l'axe Jeunesse
·Analyse des pratiques existantes, accompagnement au développement et à la formation des clubs et comités sur les spécificités des pratiques sportives et de l'engagement associatif des jeunes, communication et valorisation des bonnes pratiques
·Veille juridique et technique sur les thématiques en lien avec la formation et notamment des FOAD ainsi que l'axe jeunesse
·Assurer, en lien avec les orientations fédérales, la mise en oeuvre des programmes et dispositifs ministériels, des opérateurs de l'Etat ou de tout autre organisme public

·Participation et contribution aux temps et travaux institutionnels

Compétences requises

  • Conduite de projet
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