Chargé de Mission à la Direction de la Transformation en Stage 94 H/F - 95

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix...) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.Le groupe Casino a présenté à l'automne 2024 son plan Renouveau 2028, visant à transformer en profondeur le groupe afin de devenir le meilleur acteur en France des marques de proximité. Ce plan s'appuie sur trois relais de croissance : (1) être le rendez-vous des courses alimentaires du quotidien, (2) devenir un acteur majeur de la restauration à emporter, (3) être le leader de nouveaux services de la vie quotidienne. Le groupe ambitionne un retour à l'équilibre en 2026 (cash-flow libre avant frais financiers et dividendes). Il investira environ 1,2 Md€ dans les 4 prochaines années pour atteindre un volume d'affaires d'environ 15 Mds€ en 2028, soit une progression d'environ 1,9 Md€ par rapport à 2023.

Vous ferez partie de la direction transformation groupe, rattachée à la direction générale et serez donc au coeur de l'exécution de cette passionnante transformation. Vous aurez une vue transverse sur l'ensemble du groupe et serez amené à collaborer avec les différentes BUs: Monoprix, Naturalia, Franprix, marques proximités Casino, AMC (direction offre et achats).

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Suivi opérationnel de l'exécution du plan Renouveau (reporting mensuel)

- Contribution à l'animation de groupes de travail transverses sur les sujets prioritaires du plan (ex : services, restauration..)

- Participation à des projets de transformation à fort impact : production d'analyses (eg : modélisation financière, benchmark), de supports de présentation, collaboration avec les fonctions/BUs impliqués

Offre de stage à pourvoir à Vitry-sur-Seine, dès février/mars 2026 pour une durée de 6 mois.

CS94/SB