Gestionnaire RH- Section Indemnitaire H/F - 95

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

Au sein de la DRH, le département de la gestion des procédures collectives assure :
- la gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo France ;
- la gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
- l'organisation des commissions administratives paritaires ;
- la gestion des campagnes collectives.

Ainsi le département GPC met en oeuvre :
- les campagnes d'avancements de grades, d'échelons et de la liste d'aptitude ;
- les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés ;
- la gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
- la gestion indemnitaire (IFSE, CIA...).Au sein du département de lagestion des procédures collectives (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous). Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes :
- la mise en oeuvre des actions déterminées par le chef de section indemnitaire en matière de RIFSEEP (IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) et CIA) ;
- la gestion des astreintes et des IPHA (Indemnité Pour Horaires Adaptés) /BHI (Bonification Horaire Indemnisée) ;
- le suivi des primes météo navigants.
- la gestion des primes de restructuration de service (PRS) ;
- le suivi des heures supplémentaires et des travaux incommodes des ouvriers d'Etat ;
- la gestion des campagnes d'intéressement ou des vacations de nuit.