Auditeur Corporate H/F - 95

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"Rejoignez la Direction de l'Audit Interne du Groupe Fnac Darty en tant qu'Auditeur(trice) Corporate H/F.

Vous évaluez l'efficacité du contrôle interne sur les risques stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité. Rattaché(e) au Directeur Audit Interne Groupe, vous allez :

1/ Mettre en oeuvre le plan d'audit annuel
- Comprendre les objectifs des différentes missions du plan annuel et se préparer sur les missions alloués.
- S'approprier les différentes missions en coordonnant les compétences et les efforts en fonction des objectifs fixés.
- Contribuer à la valeur ajoutée des missions par des revues régulières d'avancement avec le Directeur de l'Audit Interne.

2/ Communiquer sur les objectifs et les résultats
- Veiller à la juste identification des parties prenantes pour chaque mission.
- S'assurer du respect des différentes étapes de communication.
- Alerter sa direction en cas de risques significatifs identifiés.
- Préparer les reporting en vue des comités du management et d'audit (avancement du plan, synthèse des missions, suivi des recommandations).

3/ Veiller, surveiller et coordonner
- Contribuer à la réflexion sur l'identification des risques métiers.
- Proposer des missions d'audit complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité.
- Contribuer à l'action des 1ère et 2de lignes de défense par une proximité et des échanges réguliers avec les équipes de contrôle interne et de sureté.