Chargé de Recrutement - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France H/F - 95

Piloter et optimiser les recrutements pour divers services tout en développant la marque employeur.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle développement RH, vous aurez à :

Piloter des recrutements sur un portefeuille de directions :
- Analyse du besoin des services, Établissement de la déclaration de vacance d'emploi,
- Rédaction des annonces et publication sur les différents jobaboards (Profil Public Linkedin, emploi territorial,...),
- Préqualification des candidatures et organisation des entretiens de recrutement, - Participation aux entretiens de recrutement avec les services,
- Constitution des dossiers de recrutement,
- Élaboration et envoi des courriers d'arrivée,
- Gestion des retours négatifs aux candidats,
- Suivi des tableaux de bord.

Participer au développement de la marque employeur de la collectivité:
- Participation à la refonte des offres d'emploi,
- Participation aux différents forums emploi sur le territoire.

Gestion des stages :
- Interface entre les directions, les stagiaires et les écoles, Envoi des candidatures et suivi dans les services,
- Prise en charge de la signature des conventions de stage,
- Suivi des tableaux de bord.

Gestion de la campagne des saisonniers :
- Communication autour de la campagne de recrutement des saisonniers,
-Transmission des candidatures et sélection en lien avec les responsables d'équipement et de la responsable du pôle,
- Constitution des dossiers administratifs,
- Organisation des réunions d'informations et du bilan de la campagne.

Missions transverses :
- Élaboration des différentes statistiques liées aux stages, au recrutement, aux saisonniers pour l'élaboration du bilan annuel, Participation aux différents projets transversaux du pôle.