Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - 95

À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.

Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).

Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.Rejoignez Kalhyge !

Acteur majeur dans la location-entretien d'articles textiles et équipements d'hygiène, Kalhyge accompagne au quotidien des clients issus de la santé, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration et des services.
Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Vos missions principales

Vous assurez un appui opérationnel au service RH dans les tâches administratives du quotidien :

Administration du personnel

Préparation et mise à jour des dossiers salariés

Classement, archivage (papier & numérique)

Suivi des absences et mise à jour des fichiers RH

Gestion simple des dossiers OPCO (saisie, pièces, suivi administratif)

Onboarding / Offboarding

Appui à l'accueil des nouveaux collaborateurs

Préparation des dossiers d'intégration

Contribution aux départs (collecte du matériel, documents...)

Support administratif

Rédaction de documents RH simples (attestations, courriers type)

Relations internes avec les managers et les salariés pour collecter les informations

Participation aux actions RH ponctuelles (communication interne, projets QVT...)

(Liste non exhaustive - missions évolutives selon les besoins du service.)