Chargé de Recrutement H/F - 95

Missions principales :

Sourcing & préqualification :
- Identifier, contacter et attirer les meilleurs talents via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, viviers internes...).
- Préqualifier les candidats

Traitement des candidatures & retour sur annonce :
- Examiner les CV reçus et organiser les préqualifications téléphoniques.
- Assurer le suivi des candidatures et donner un retour clair et rapide aux candidats, qu'ils soient retenus ou non.

Entretiens & sélection :
- Préparer et mener les entretiens physiques ou en visio.
- Réaliser des tests techniques ou évaluations adaptées aux postes

Onboarding & intégration :
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (logistique, accès aux outils, organisation de l'intégration...).
- Assurer le suivi post-intégration et la période d'essai.

Reporting & amélioration continue :
- Suivre les KPIs de recrutement et proposer des optimisations.
- Réaliser des bilans réguliers avec la RRH et les managers.

Missions secondaire:
Toutes les missions transversales relatives au service des Ressources Humaines.