Charge Paie et ADP H/F - 95

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.Partenaire incontournable des Managers et collaborateurs que vous accompagnez au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille d'environ 240 collaborateurs.

Vos missions principales :

Produire et contrôler la paie :
Recueillir, traiter et enregistrer les éléments variables
Contrôler les incidents de présence issus de la gestion des temps
Assurer la conformité des charges sociales
Gérer l'administration du personnel :
Rédiger avenants, attestations employeur
Suivre visites médicales, prévoyance, IJSS
Assurer la conformité réglementaire :
Établir et contrôler les DSN (URSSAF, France Travail, DGFIP, retraite, prévoyance)
Reporting et suivi :
Réaliser le reporting mensuel (absentéisme, effectifs)
Gérer la facturation intérim via PIXID (anomalies, relevés d'heures, validation des factures)
Support et amélioration continue :
Produire des indicateurs et états pour la finance
Mettre à jour les procédures et veiller à la réglementation
Être force de proposition pour l'évolution des process et outils
Backup :
Assurer le remplacement ponctuel du chargé de paie et soutenir le responsable paie