Psychologue du Travail - 60 % H/F - 95

Ses missions s'inscrivent dans le cadre :

· d'un dialogue de gestion permanent avec les services des ministères de tutelles, le contrôle budgétaire, l'agence comptable ainsi que les directions et services supports de l'IGN ;

· d'un dialogue social par lequel la DRH est garante de la continuité et de la qualité des relations avec les partenaires sociaux ;

· d'un partage de la fonction RH avec les encadrants ;

· d'une démarche qualité s'intégrant dans un processus d'amélioration continue et socialement responsable.

Le service médical de prévention du site de Saint Mandé travaille en étroite collaboration avec le service de l'action sociale et de la prévention. Il est animé et coordonné par le médecin coordonnateur du travail, conformément aux dispositions du décret n° 2020-647 du 27 mai 2020 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique de l'État. Il assure notamment le suivi des agents du site de Saint-Mandé, de certains sites déconcentrés (Nantes, Caen, Champigneulles et Nancy ainsi que Nogent-sur-Vernisson) et coordonne les interventions de services de santé inter-entreprises des autres sites de l'IGN (Aix-en Provence, Beauvais, Marne-la Vallée, Creil, Lyon, Villefranche sur Cher, Saint Médard en Jalles, Toulouse). Il intervient également en effectuant des actions sur le milieu de travail. Il agit en tant que conseil des agents et de l'administration pour la prévention des risques professionnels.Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service médical de prévention animée par le médecin coordonnateur du travail, le psychologue du travail de l'IGN intervient pour assurer le suivi de la santé psychique et mentale des agents de l'établissement et l'amélioration des conditions de travail, ainsi que le conseil et l'appui sur les problématiques liées au travail.

Une cellule d'écoute permettant un dispositif d'accompagnement et de prestations de soutien psychologique est assurée par Pros-Consulte suite à l'adhésion de l'IGN à la plateforme ministérielle du Ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique (MATTE).

Principales missions :

Assurer un suivi psychologique individuel des agents en difficulté (situations de souffrance au travail) : orientation, conseil ou suivi temporaire
Piloter et suivre des initiatives en matière de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) : participation à une cellule de veille sociale, mise en place d'une prestation de plateforme d'écoute 24/7 via un prestataire à identifier/suivre, interventions en groupe de travail du CHSCT, contribution au document unique
Participer à des accompagnements collectifs et des travaux dans le cadre du pilotage RH des évolutions dans l'organisation de l'établissement (analyses et rapport, animation de réunions, formations et sensibilisations)
Produire un bilan d'activité et contribuer aux indicateurs du service médical (bilan annuel et base de données sociales)