Chargé de Mission RH - Dialogue Social - Mairie de Villiers·le-Bel H/F - 95

Située au coeur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Le Service des Ressources Humaines oeuvre quotidiennement pour ses 600 agents et est au coeur des valeurs managériales et humaines qu'elle porte auprès d'eux
Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de mission RH-Dialogue Social pour nous rejoindre.
Sous l'autorité du/de la Responsable de Service des Ressources Humaines, vous assurerez le suivi des procédures collectives et disciplinaires, la gestion des instances représentatives du personnel et le pilotage de dossiers RH stratégiques.

-Piloter des dossiers en lien avec l'actualité et les besoins du service et/ou de la collectivité (CIA, réforme FPT, livret d'accueil...) ;
-Assurer le suivi de certaines procédures collectives (médailles, Forfait mobilité durable...) ;
-Assurer le suivi des déclarations FIPHP, Indice d'égalité femmes/hommes ;
-Suivre des procédures disciplinaires (convocation, rédaction des courriers, saisine...) ;
-Gérer le suivi de la dématérialisation des congés (gestion des profils, remontées des dysfonctionnements...) ;
-Gérer les instances représentatives du personnel sur le plan organisationnel et logistique, participer aux séances du CST/F3SCT/Dialogue Social et assurer le suivi en lien avec le responsable de service ;
-S'assurer du respect d'utilisation des droits liés aux autorisations d'absences syndicales conformément à la réglementation relative à l'exercice du droit syndical ;
-Organiser avec le (la) responsable du service les élections professionnelles ;
-Préparer et mettre à jour les documents à transmettre aux évaluateurs- Notification - Classement
-Gérer les éventuels recours. Gestion de la dématérialisation sur le logiciel CIRIL.