HR Business Partner H/F - 95

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.Rattaché(e) à la Responsable RH siège, notre futur(e) HRBP aura pour mission de conseiller et d'accompagner les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH sur son périmètre (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations ...) en lien avec la stratégie RH du groupe et les enjeux business.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion du process recrutement du sourcing jusqu'à l'intégration des nouveaux talents
- Accompagnement des opérationnels dans la compréhension de leurs enjeux humains
- Gestion des mobilités et des carrières : assessment, référent des temps forts RH (EAP, Entretien de développement, Talent review)
- Gestion administrative RH en lien avec le service paie et ADP
- Suivi du plan de formation avec la Responsable formation
- Participation aux projets RH et/ou transverses (diversité et inclusion, QVT, RSE, ...) et participation à la conduite du changement qui peut en résulter
- Suivi des process de son activité, reporting RH régulier vers le Groupe.