Directeur de Creche H/F - 95

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e directeur.rice pour notre Multi-accueil Guy Toffoletti situé à Bagnolet.
Le multi-accueil Guy Toffoletti accueille 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans au sein de deux espaces :
Section enfants qui ne marchent pas : 10 enfants de 2,5 mois à 12 mois.
Section enfants qui marchent : 25 enfants de 13 mois à 36 mois.
Le multi-accueil Guy Toffoletti bénéficie de grands espaces (cuisine pédagogique, parenthèque, espace jeux d'eau, salle de motricité etc).
Le partenariat entre la crèche et le centre social renforce les relations entre les équipes de l'établissement et les familles du quartier.
Fort de ce lien privilégié, le projet pédagogique est adapté au besoin des familles, leur diversité, et met en oeuvre une éducation non genrée favorisant l'égalité fille/garçon, ainsi qu'à un accès à la culture et à une alimentation biologique, saine et durable.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement:
-assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;