Comptable Général·e H/F - 95

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement

Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.

Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.

Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.

R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière.

- Assurer la tenue des comptes courants en comptabilité générale et analytique.
- Collecter, traiter et contrôler les données comptables issues des différents services.
- Gérer et vérifier les opérations d'achats, de ventes et les opérations financières.
- Enregistrer et codifier les factures sur YOOZ, contrôler les journaux comptables, effectuer le lettrage et le pointage des comptes.
- Prendre en charge les opérations de trésorerie et les obligations fiscales (déclarations, suivis...).
- Assurer le suivi de la facturation (avoirs, retenues de garantie, remises de fin d'année) et des comptes clients.
- Gérer les encaissements clients et les règlements fournisseurs, ainsi que le suivi des échéanciers.
- Suivre les impayés et répondre aux demandes des administrations sociales et fiscales.
- Collaborer avec les différents services afin d'optimiser la relation client et prévenir les litiges.
- Superviser les encours clients et fournisseurs.
- Analyser et justifier les comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaire).
- Établir les documents comptables et financiers annuels (bilan, compte de résultat).
- Analyser la situation financière et comptable de l'entreprise.
- Élaborer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, ainsi que la mise en place et le respect des procédures de contrôle interne.
- Produire un reporting régulier et fiable à destination de la Direction afin de faciliter la prise de décision.
- Réaliser des missions ponctuelles selon les besoins du service.
- Assurer la continuité des dossiers et le relais opérationnel en cas d'absence d'un collaborateur.
- Définir et suivre les centres de profit.
- Mettre en place des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des procédures visant à fiabiliser et sécuriser la gestion de l'entreprise.