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Directeur des Ressources Humaines Ile de France H/F - 95

Description du poste

  • Paprec

  • La Courneuve - 95

  • CDI

  • Publié le 17 Mars 2026

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Nous recherchons notre nouveau DRH.

Rattaché au DRH des activités recyclage, et en véritable Business Partner du DG Ile De France, vous êtes en charge des Ressources Humaines pour les régions d'Ile de France et 3 départements du Centre Val de Loire (Loiret, Eure et Loire, Loir et Cher) soit 1300 salariés. C'est un poste terrain.

Conventions collectives : SNAD, FEDERREC, Transport

Avec votre équipe de 5 R.R.H., vous aurez la responsabilité de :

* Proposer un conseil de proximité auprès du management (Directeur Général IDF),
* Piloter les recrutements et la formation des collaborateurs, gestion du disciplinaire
* Gérer les IRP et les élections du personnel de votre périmètre et garantir l'application de la réglementation sociale,
* Contribuer activement aux projets de développement, aux enjeux de performance de l'entreprise et en particulier, assurer le pilotage de l'intégration des nouvelles sociétés sur votre territoire, et au transfert de personnel (gain ou perte de marchés)
* Assurer la cohésion sociale en veillant notamment au respect des valeurs de l'entreprise.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Sarcelles

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 59196
  • Médiane niveau de vie : 15890€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7400
  • Actifs : 25707
  • Nombres d'entreprises : 5273

Sources :


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