Responsable du Service Accueil des Temps Scolaires et Loisirs - Ivry-Sur-Seine H/F - 95

La ville accueille plus de 5 000 enfants, dans 30 écoles maternelles et élémentaires, pour lesquels son ambition est de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours éducatif cohérent, un projet culturel, sportif et scientifique complémentaire à leur scolarité, asseoir chaque équipement scolaire et de loisirs comme des lieux de vie, de bienveillance et de citoyenneté au coeur des quartiers.

Elle associe l'ensemble de la communauté éducative, et les parents, à la définition des objectifs et programmes d'action dans une démarche de démocratie participative, et reconnaît à chaque professionnel son rôle éducatif. La ville est particulièrement mobilisée sur la prévention de la violence éducative ordinaire et l'éducation à la condition terrestre. Elle s'inscrit dans des démarches d'action-recherches-formations.

Au sein de la Direction de la scolarité et des accueils de loisirs éducatifs (DSALE), le service Accueil des temps scolaires et de loisirs (ATSL) gère et développe l'activité des accueils de loisirs, de la restauration collective, de l'entretien et du gardiennage des écoles, pour une ville à hauteur d'enfants. En tant que responsable de service, vous prendrez part activement à la démarche de restructuration de la Direction et de réorganisation du service, pour répondre aux enjeux d'un service public ambitieux, en valorisant les savoir-faire, l'autonomie et la prise d'initiative des professionnels. Vous veillerez au sens du travail de l'ensemble des professionnels auprès des enfants et de leur famille, à la cohérence des missions de service public, et à la qualité de vie au travail.

Vos missions :

Vous impulserez une dynamique de projets dans le prolongement des orientations du PEDT et du projet éducatif des accueils de loisirs.

Vous stimulerez l'intelligence collective et favoriserez l'instauration d'une culture de travail commune et transversale entre les secteurs du service, et au sein même des secteurs, et diffuserez un mode de fonctionnement agile.

Présent.e auprès des professionnel.les, vous pratiquerez un management contenant pour les agents et favoriserez la cohésion d'équipe. Vous accompagnerez particulièrement les équipes ressources du service (RH, logistique, finances) dans leurs évolutions organisationnelles et méthodologiques.