Gestionnaire de Copropriété Confirmé H/F - Desrue Immobilier
- CDI
- Desrue Immobilier
Les missions du poste
Cabinet DESRUE IMMOBILIER - Recrute un(e) Gestionnaire Confirmé(e)
À propos du Cabinet DESRUE IMMOBILIER
Acteur reconnu de la gestion d'immeubles en Ile de France, le Cabinet familial DESRUE IMMOBILIER accompagne depuis de nombreuses années ses clients avec exigence, proximité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Gestionnaire Confirmé(e) pour renforcer notre équipe.Vos missions :
En véritable référent(e) sur votre portefeuille, vous assurez la gestion complète et autonome de biens immobiliers.
Vos principales responsabilités :
- Gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille d'immeubles
- Préparation et tenue des assemblées générales
- Suivi des travaux, des prestataires et des interventions techniques
- Relation quotidienne avec les copropriétaires
- Suivi budgétaire, analyse des charges et optimisation des coûts
- Veille réglementaire et application des obligations légales
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété (5 ans minimum au sein du même Cabinet - Licence ou équivalence exigée)
- Vous maîtrisez les aspects juridiques et techniques du métier
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel
- Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe
- La maîtrise des outils informatiques est un plus
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stable, humain et bienveillant
- Une équipe expérimentée et soudée
- Un portefeuille qualitatif et bien structuré
- Une rémunération attractive selon profil (50 à 64k selon profil)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Rigueur et méthode