Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous aurez pour missions de :

Pédagogie :
- Dispenser des enseignements pratiques et technologiques en chauffage (CAP, BP, Bac Pro selon profil)
- Former aux installations thermiques : chaudières gaz/fioul, PAC, systèmes hybrides, énergies renouvelables
- Accompagner les apprentis dans l'acquisition des gestes professionnels
- Évaluer les compétences en contrôle continu et en CCF
- Participer aux jurys d'examen

Suivi des apprentis :
- Assurer le suivi pédagogique des jeunes en entreprise
- Maintenir le lien avec les maîtres d'apprentissage
- Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe

Vie de l'atelier :
- Veiller à la maintenance et à la sécurité des plateaux techniques
- Participer à l'évolution des équipements
- Contribuer aux projets pédagogiques innovants

Profil recherché :
- Diplôme professionnel en génie climatique (BP, BTS FED, équivalent ou supérieur)
- Expérience significative en entreprise (5 ans minimum souhaités)
- Une expérience en formation serait un plus (mais non obligatoire)
- Compétences techniques
- Maîtrise des installations de chauffage et production d'ECS
- Connaissances en énergies renouvelables (PAC, solaire thermique)
- Lecture de plans et schémas
- Sensibilité aux évolutions réglementaires et environnementales
- Qualités personnelles
- Goût pour la transmission
- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Autorité bienveillante
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement technique moderne
- Une équipe engagée
- Un métier porteur de sens
- La fierté de former les professionnels de demain

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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