Alternant - Chargé de Mission Rémunération H/F - Veolia Environnement

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l'environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l'enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l'engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Rémunération, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Campagne de révision salariale :

- Participer, en appui de la responsable rémunération, à la campagne de révision salariale, au calcul des bonus (préparation de la campagne et paramétrage de l'outil, réalisation de la campagne, consolidations, passage en paie)
- Réaliser le contrôle des effectifs éligibles à l'intéressement
- Suivre les mobilités intra-groupe et élaborer le fichier de refacturation.
- Etudes de rémunération et benchmark
- Réaliser des études de rémunération (pricing) dans le cadre des embauches et mobilités professionnelles
- Analyser la compétitivité des rémunérations (benchmark externe) et l'équité interne.

Projets C&B :

- Participer à différents projets liés à la mise en place et l'optimisation de nos outils (tableaux de bord
- Réaliser des études ponctuelles (égalité H/F ; simulations de scénarios dans le cadre des NAO ; etc.)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes en Master 2 à l'IGS, à Université, à Sciences Po ou Dauphine

- Vous avez des connaissances et statistiques, traitement de données

- Français C2 - Bilingue
- Anglais B1 / B2 - Opérationnel

- Compétences analytiques
- Bon relationnel

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.