Chargé d'Affaires BTP H/F - Métiers Performance Energétique et Environnementale

Présentation de l'entreprise
- 3 à 5 salariés

Le poste

Le chargé d'affaires pilote un ou plusieurs projets de construction ou de rénovation, du début à la fin :
- Analyse des besoins du client : comprendre le projet (budget, délais, contraintes techniques)
- Études techniques : proposer des solutions adaptées (matériaux, méthodes, coûts)
- Chiffrage et devis : estimer le coût global du chantier
- Planification : organiser les différentes étapes du projet
- Suivi des travaux : coordonner les équipes (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs)
- Relation client : être l'interlocuteur principal tout au long du chantier
- Gestion financière : s'assurer que le projet reste rentable

Détails de l'offre

- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Matériaux de construction
- Planification de projet
- Réhabilitation de l'habitat
- Suivi de chantier
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Animer, coordonner une équipe
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Collecter et analyser des données, des informations
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un suivi commercial
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir-être professionnels :Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Permis :B
- Véhicule léger
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
- Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)