Directeur Enfance - Petite Enfance - Villeneuve·le-Roi H/F - Communes

FINALITE DU POSTE
Assure en lien avec l'équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique enfance et petite enfance de la collectivité en tenant compte de l'intérêt de l'enfant dans sa globalité. La directrice gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services de l'action éducative, des ATSEM, du personnel d'entretien et de restauration et des 4 multi-accueils (et un relai d'assistantes maternelles).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260413000225-directeur-enfance-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES
Connaissances théoriques
- Connaissance des politiques publiques liées à la Petite Enfance
- Connaissance réglementaire
- Enjeux et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation
- Politique du plan de cohésion sociale
- Organisation territoriale locale des professionnels, institutions spécialisées et associations
- Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
Compétences techniques ou méthodologiques
- Compétences en management
- Capacité à négocier, à résoudre les conflits
- Méthodologie d'ingénierie de projets, d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise de l'outil informatique
- Techniques de conduite d'entretien et d'écoute active
- Technique de négociation et d'animation de réunion
- Permis B obligatoire compte tenu des déplacements
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Déontologie
- Diplomatie et capacités relationnelles
- Dynamisme et force de proposition
- Rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité, autonomie, réactivité
- Capacité d'adaptation