Responsable de Secteur Paie Carrières - Ivry-Sur-Seine H/F - Communes

La Ville d'Ivry-sur-Seine recherche son.sa futur.e responsable de secteur Paie - Carrière.

Hiérarchiquement rattaché.e à la responsable du service Rémunération et déroulement de carrière composé de 13 agents. Vous êtes responsable d'une des deux équipes composées chacune de 3 gestionnaires (C) et de 2 assistantes (B).
En qualité de responsable RH, vous êtes chargé.e de piloter et d'animer un secteur paie-carrière (portefeuille composé de plusieurs services et directions représentant environ 1850 paies mensuelles).

Encadrement et animation de votre secteur
- Organiser l'activité, proposer et mettre en oeuvre des actions de modernisation des outils, des procédures et des règles de gestion.
- Veiller à la professionnalisation des agents par l'accompagnement et la formation.
- Favoriser le travail en équipe au sein du secteur, du service et de la direction.
- Contribuer aux projets transverses en lien avec l'ensemble des secteurs et services de la DRH.

Gestion de la carrière
- Conseiller et accompagner les agents et les encadrants.
- Garantir le respect des principes statutaires tout en intégrant l'évolution de la réglementation.
- Participer à l'élaboration et à la sécurisation des procédures relatives à la carrière.
- Veiller au bon déroulement des campagnes de promotion interne et des avancements de grade.

Supervision de la paie
- Veiller à la bonne application des règles en matière de rémunération.
- Assurer la coordination relative à la transmission des éléments de paie avec les services internes et externes à la DRH.
- Piloter les opérations de contrôle en lien avec la référente paie.
- Suivre et encadrer l'exécution de la paie, des charges, de la DSN, ainsi que le lien avec la Trésorerie.

Votre profil
- Expérience significative de cinq ans minimums dans le domaine de la carrière paie dans la fonction publique.
- Maîtrise de la gestion de la paie et du statut de la fonction publique territoriale.
- Vous avez une bonne maîtrise ou a minima une appétence pour l'utilisation des logiciels SEDIT.
- Qualités managériales, rigueur, esprit d'équipe

Votre environnement de travail
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
- Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
- Prise en charge de 50 % de la complémentaire santé
- Accès facilité à la formation professionnelle
- Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
- Restaurant municipal

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• DSN