Directeur des Ressources Humaines H/F - Ville de Stains
- CDI
- Ville de Stains
Les missions du poste
La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire
Située à seulement 11 km de Paris et parfaitement desservie par les transports, la Ville de Stains est un territoire en pleine transformation, membre de Plaine Commune. Forte de ses 40 000 habitants et de ses 1 100 agents, elle incarne un service public de proximité ambitieux, humain et tourné vers l'avenir.
Ville solidaire, dynamique et résolument innovante, Stains se distingue par ses projets à fort impact social, environnemental et technologique.
Vous aurez pour responsabilités de :
Définir et piloter la stratégie RH globale en lien avec les orientations politiques
Accompagner la Direction Générale et les directions opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels
Structurer une politique RH moderne et innovante (GPEC, marque employeur, communication interne-)
Piloter la masse salariale et garantir une gestion efficiente des ressources
Animer un dialogue social de qualité, constructif et apaisé
Impulser une culture managériale forte, fondée sur l'accompagnement, la responsabilisation et la conduite du changement
Développer la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
Sécuriser les procédures RH (recrutement, carrière, paie)
Vous encadrez une direction structurée et experte composée de :
1 DRH adjointe
3 responsables de service
1 juriste RH, 1 chargée de communication interne
20 collaborateurs investis
Le profil recherché
Formation supérieure en ressources humaines / droit public
Expérience confirmée en DRH dans la fonction publique territoriale
Vision stratégique ET opérationnelle des enjeux RH
Leadership, sens du collectif et excellentes qualités relationnelles
Capacité à accompagner le changement et à fédérer
Rigueur, esprit d'analyse et sens du service public
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : 39h + 50 jours de congés (CA + RTT)
Télétravail possible + indemnité
Rémunération attractive : statutaire + NBI + RIFSEEP
Compte Épargne Temps
Participation mutuelle et prévoyance
Offre de loisirs
Restauration collective
Comité d'activités sociales et culturelles
EC22337
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Management d'équipe