Psychomotricien H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un CMPP à proximité de Sarcelles dans le Val d'Oise (95), un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Réalise des bilans psychomoteurs et des observations ;
*Stimule l'enfant/l'adolescent dans son développement moteur, cognitif, psychique via des médiations corporelles, sensorielles et ludiques ;
*Favorise l'équilibre psychocorporel en proposant un espace de thérapie psychomotrice ;
*Développe des projets de groupes thérapeutiques et psychoéducatifs;
*Rédige des comptes rendus annuels d'observation et de prises en charge;
*Rédige des comptes-bilan initial et d'évolution ;
*Echange avec la famille sur les besoins et l'évolution de l'enfant/adolescent ;
*Participe aux réunions de synthèse en communiquant les informations sur le suivi de l'enfant ;
*Collabore aux réflexions sur le projet de soin à mettre en place.

Rattachement hiérarchique : La Direction.

Rémunération indicative : Selon profil et expérience

Avantages : 13 semaines de CP par an

La qualification requise :
*Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Avoir des capacités relationnelles ;
*Être organisé(e) et autonome ;
*Apprécier le travail en équipe ;
*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ;
*Avoir un sens de la confidentialité ;
*Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ;
*Avoir une rigueur professionnelle ;
*Avoir des qualités de communication et de rédaction ;
*Avoir une capacité d'écoute.
Nous attendons votre candidature.

• Médiation
• Capacité d'écoute