Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Mairie

Vous aurez pour missions principales :
Missions éducatives :
- Mettre en oeuvre au quotidien les orientations éducatives de la ville
- Animer, élaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et éducatifs pour la mise en oeuvre des projets d'animation
- Organiser l'accueil des enfants au sein de la structure sur l'ensemble des temps en veillant au respect de leurs rythmes et de leurs besoins.
- Participer au suivi du projet éducatif de territoire de la ville
- Développer les actions en direction des familles

Missions managériales :
- Organiser, diriger et évaluer le travail de l'adjoint et de l'équipe d'animation dans le cadre défini par la direction de l'éducation et de l'enfance
- Assurer la cohésion au sein de l'équipe d'animation
- Accompagner l'équipe d'animation dans une dynamique de formation continue en s'appuyant sur son rôle formateur
- Recueillir et transmettre les informations aux familles sur le déroulement de la journée.
- Être garant de la circulation des informations ascendantes ou descendantes

Missions administratives :
- Gestion du suivi administratif nécessaire au fonctionnement de la structure.
- Elaboration et gestion du budget de la structure (fonctionnement- investissement)
- Gestion du patrimoine (Suivi des inventaires informatiques, mobiliers, jeux-)
- Organisation du planning des équipes et gestion en lien avec la coordination des absences du personnel
Profils recherchés :
Savoirs / connaissances théoriques :
- Maitrise du cadre réglementaire lié à l'accueil de mineurs
- Connaissance du développement de l'enfant

Savoir-faire / savoirs techniques :
- Maîtrise des techniques d'encadrement
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Techniques de jeu
- Respect des normes et des consignes

Savoir être :
- Être à l'écoute
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Qualités managériales et rédactionnelles
- Sens du service public

Parcours professionnel :
- BPJEPS LTP, BEATEP

Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation santé, participation transport

Experience: 2 An(s)

Compétences: DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Gestion d'équipe,Ecoute active et empathie,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Développer un projet pédagogique,Mettre en place des actions de médiation sociale,Animer, coordonner une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.