Ingénieur de Production Applicative - Paiements - DevOps & Openshift H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur de Production Applicative - Paiements / DevOps & OpenShift H/F
Lieu : CharentonlePont (IDF)
Télétravail : Jusqu'à 10 jours / mois (selon autonomie)
Contrat : Portage ou CDI
TJM : 500 € / jour

Contexte client :

Tu rejoins la Production Applicative Paiements d'un grand Groupe bancaire, au coeur d'un environnement critique 24/7, à forts enjeux business et réglementaires.

Les équipes assurent l'intégration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles de solutions applicatives stratégiques du Pôle Paiement, dans un contexte international, agile, et à très haute exigence opérationnelle.

Afin de renforcer l'équipe, la mission s'adresse à un Ingénieur de Production expérimenté (N3+/N4, 9+ ans d'expérience), capable d'évoluer de manière autonome sur des plateformes distribuées, conteneurisées et fortement industrialisées.

La mission est longue durée, orientée RUN critique, avec gestion d'incidents majeurs, coordination multiintervenants, participation aux audits et respect strict des politiques de sécurité des SI.

Tu auras pour missions de :

- Intégrer et exploiter des solutions applicatives Paiements en environnement critique.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
- Gérer les incidents majeurs (diagnostic, coordination, résolution).
- Piloter les problèmes récurrents et les plans d'amélioration.
- Analyser et piloter les changements en production.
- Administrer et maintenir les plateformes WTX / ITX / STX / CRISTAL.
- Gérer les flux applicatifs (CFT, WebSphere MQ).
- Assurer l'interface avec les éditeurs et experts techniques.
- Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation.
- Contribuer aux projets, à l'industrialisation, au DevSecOps, à l'automatisation et à l'optimisation des coûts (FinOps).

Stack technique :

Systèmes : Linux, scripting Shell
Middleware & App Servers : WebSphere Application Server, JBoss, Tomcat
Conteneurisation : OpenShift
Ordonnancement : ControlM
Messaging & Flux : WebSphere MQ, CFT
DevOps : XLDeploy, XLRelease, Git, Jenkins
Bases de données : Oracle, SQL
Automatisation : Ansible, Terraform (souhaité)
Cloud & DevOps
Réseaux : TCP/IP, Reverse Proxy, Firewall

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Ingénieur de Production confirmé à senior (N3+/N4).
- Expérience significative en production critique, idéalement dans le domaine des Paiements.
- Très forte capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes.
- À l'aise dans des environnements 24/7, sous pression et à forts enjeux.
- Sensibilité DevOps, conteneurisation et automatisation.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

• Esprit d'analyse