Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien hospitalier
Famille : GESTION DE L'INFORMATION MEDICALE
Sous-Famille : Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale
Emploi : Technicien(ne) d'information médicale (TIM)
Code Métier 40L40

PRESENTATION DU POSTE
Au sein du Département de l'information médicale sous la responsabilité du médecin, chef de service du DIM du GHT Hauts-de-Seine Nord, le ou la Technicien(ne) d'information médicale (TIM) doit recueillir les données médicales et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière du champ d'activité psychiatrique des deux établissements CASH et EPS RP.
Le service du DIM du GHT est composé :
- D'un médecin DIM (1 ETP)
- 2 ETP de TIM
- 1 ETP de TIM en formation
POSITION HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef de service du DIM GHT
LIAISONS FONCTIONNELLES
Les cadres de santé
Les médecins et soignants
Les secrétariats médicaux
Le bureau des entrées
Les assistantes sociales
Les archives médicales
L'ATIH
Autres directions fonctionnelles (DOAL, DSI, GHT)
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
- Direction du système d'information et service des admissions pour le contrôle des données médico-administratives
- Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité
- DIM et TIM du GHT et des autres établissements pour l'analyse comparative et statistique des données médico-administratives
- L'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation et l'Assurance Maladie pour les remontées d'information

ACTIVITES
- Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage
- Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis
- Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
- Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces)
- Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage
- Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale
- Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
- Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement,
- Traitement des atypies et erreurs de groupage

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
37,5 heures hebdomadaires ; repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés)
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Possibilités : Crèche ; Comité d'Entreprise (CGOS) ; etc.

EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
Evolutions statutaires prévues, conformément aux règles de gestion de la fonction publique hospitalière.
Evolutions fonctionnelles prévues, afin de tenir compte de la mutation du service public hospitalier et des projets de modernisation portés par l'établissement.

Personne à contacter :
Dr Dusan LONGINOVIC, Chef de service du Département d'Information Médicale, sur l'adresse email suivante : ****@****.**

Quel est le profil idéal ?

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE MÉTIER
Niveau III
Niveau Bac +2
Un DU d'information médicale serait un plus, ou son obtention dans l'année universitaire qui suit l'entrée dans le poste

SAVOIR FAIRE
- Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
- Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
- Planifier, organiser le travail et gérer les priorités
- Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser des outils de gestion de la qualité
- Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques
- Utiliser les logiciels métier

CONNAISSANCE REQUISES

Description Niveau de connaissance
Connaissance PMSI MCO, SMR et PSY (RIMP) Connaissances générales
Bureautique Connaissances opérationnelles
Classification des actes en santé (CCAM, CSARR et EDGARX) Connaissances opérationnelles
Classification internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (CIM10) Connaissances opérationnelles
Communication / relations interpersonnelles Connaissances générales
Droit de la santé dans son domaine d'activité Connaissances générales
Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Connaissances opérationnelles
Médicales (y compris psychiatrie) Connaissances générales
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances opérationnelles
Vocabulaire médical Connaissances opérationnelles

- CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES
Assistant Médico-Administratif
Technicien supérieur hospitalier

- PASSERELLES
Analyste des données d'activités hospitalières
Technicien d'études cliniques
Assistant de recherche clinique
Encadrant de département d'information médicale
Gestionnaire de données biomédicales

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DU d'information médicale

Quelques mots pour nous présenter

L'établissement Public de Santé Roger Prévot est un hôpital spécialisé en psychiatrie qui organise l'offre de soins en psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile au bénéfice de la population des secteurs du nord des Hauts-de-Seine : Villeneuve-la-Garenne, Gennevilliers, Clichy-la-Garenne, Asnières sur-Seine, Levallois-Perret, La Garenne Colombes et Bois Colombes.
L'EPS Roger Prévot dispose de près de 35 structures extrahospitalières organisées sur 20 sites implantés au sein de ses secteurs, dans le nord des Hauts-de-Seine.
De plus, il gère une Maison d'accueil spécialisée dans le handicap psychique de 57 lits ainsi qu'un Institut de Formation qui comporte 88 places en Soins Infirmiers (IFSI) et 20 places d'Aides-soignants (IFAS).

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Compétences requises

  • Contrôle qualité
  • Système d'information
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