Serveur - Serveuse H/F - il Maestro

RECRUTEMENT - SERVEUR / SERVEUSE (CDI)

Établissement de prestige - Hôtel & Restaurant Bistronomique

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Serveur(se) de Rang motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement haut de gamme comprenant un hôtel, un restaurant bistronomique et une salle de réception accueillant une clientèle exigeante.

Le cadre
- Environnement de travail élégant et prestigieux.
- Clientèle de qualité.
- Équipe dynamique et professionnelle.
Planning
- Du mardi au dimanche.
- Horaires : 10h00 à 15h00.
- Repos hebdomadaire : lundi.
Profil recherché
- Excellente présentation.
- Sens du service et de l'accueil.
- Connaissance des codes du service haut de gamme appréciée.
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée.
Formation & Évolution
- Formation interne à nos méthodes de service et de gestion.
- Accompagnement personnalisé.
- Réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités pour les profils investis et performants.
Conditions
- Contrat : CDI.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Opportunité d'intégrer une structure reconnue et en pleine évolution.

Candidature
Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

Vous avez de l'ambition, le sens du détail et le goût du service ? Rejoignez-nous !

Experience: 1 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conseils clientèle
• Dynamisme