Infirmier - Référent du Parcours H/F - LADAPT - Val d'Oise

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022.Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie.Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi.Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ».
RECRUTEPôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH Infirmier - référent du parcours (H/F) en CDI à temps completLe SAMSAH accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet personnalisé, à domicile et dans leur environnement. Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient autour de la santé, de l'autonomie, de la participation sociale et de la coordination des parcours.Missions :Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Insertion et Formation, l'infirmier référent de parcours aura pour missions principales :- Assurer la coordination avec les partenaires du champ sanitaire (psychiatres, CMP, services hospitaliers, .), médico-social et social, en assurant une continuité de parcours.- Identifier et mobiliser les dispositifs de prévention, de dépistage et d'accès aux soins somatiques, trop souvent délaissés chez les personnes vivant avec des troubles psychiques.- Soutenir l'autonomisation des personnes accompagnées dans la gestion de leur santé, en lien avec les objectifs du rétablissement.- Être une interlocutrice privilégiée en étant la référente des personnes accompagnées et être en mesure de traduire leurs besoins en actions concrètes de coordination et d'accompagnement.- Élaborer les projets personnalisés des personnes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires : il contribue activement à élaborer et suivre les projets de soins et de vie qui répondent aux attentes et besoins des personnes accompagnées.- Réaliser des évaluations infirmières, participer au processus d'intégration de la personne.- Evaluer les besoins en soins des personnes accompagnées dans leur environnement de vie.- Assurer le suivi somatique, la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort et évalue la douleur à l'aide d'échelles adaptées.- Met en oeuvre des actions de gestion, prévention et soulagement de la douleur avec les médecins et les professionnels de santé.- Identifier l'état du patient (clinique, psychologique, etc.) et assurer la traçabilité des informations recueillies dans le dossier médical, dans le dossier unique de la personne.- Accompagner les personnes dans la planification et l'organisation du plan de soins infirmiers selon la prescription médicale.- Travailler en lien avec les ressources mobilisables de la personne, les soutenir, les informer sur la pathologie, les examens, les traitements, régimes alimentaires . avec la participation de la personne accompagnée.- Développer le partenariat médical, notamment par la mise en place de conventions avec les professionnels et structures de santé afin de fluidifier les parcours.- Organiser et animer des réunions de synthèse et de suivi de parcours lorsque c'est nécessaire.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie