Ingénieur Technique et Vente H/F - Reseau Talents

Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Pôle Technique Autobus et Grands Comptes, vous participerez à la préparation des réponses aux appels d'offres ainsi qu'à la planification et au suivi des commandes.Réponses aux appels d'offresVous analysez les cahiers des charges et en réalisez la synthèse : définition du périmètre technique, calculs de rentabilité, de délais et de faisabilité technique. Vous élaborez les documents techniques et supports produits, puis établissez et assurez l'envoi des réponses.Planification et gestion des commandesVous assurez la coordination entre le service commercial et la production, et centralisez les informations clients et commerciales. Vous réalisez les demandes de devis et les commandes de véhicules, en assurant le suivi (délais, quantité, qualité) et en veillant au respect des conditions convenues. Vous définissez, avec le service commercial et les clients, les fiches de configuration des véhicules. Vous contribuez également à l'amélioration continue du fonctionnement du service et assurez une veille sur les tendances et nouveaux acteurs du marché.Bon niveau d'anglais indispensable ou bon niveau d'allemand. Les "+" du poste * Plan Epargne Entreprise * Prime de participation et d'intéressement * RTT * CET * Congés d'ancienneté dès 1 an * 2 jours de télétravail * Restaurant d'entreprise * Remboursement titre de transport à 75% * CSE * Rémunération : 50 000 à 55 000 euros / an * Statut Cadre Comment se déroule le processus de recrutement :1 entretien en visio 2 entretiens en présentielSavoir-faire : * Anglais ou Allemand C1 * Au moins 3 ans d'expérience hors stage / alternance * Minimum BTSSavoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se * Vous êtes curieux/se * Esprit d'équipe * Bonne communication avec les différents servicesJe suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Experience: 1 An(s)Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• Anglais
• Gestion des commandes
• Allemand
• Amélioration continue
• Rédaction d'appel d'offres
• Rigueur et méthode
• Choix de fournisseur
• Rédaction du cahier des charges