Dipn95 Cpn Sarcelles Gestionnaire RH de Proximité et Secrétariat Bls H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP 1Vos activités principalesLa CPN de Sarcelles comprend 280 fonctionnaires répartis sur plusieurs unités.Placé(e) sous l'autorité de l'Etat-major de circonscription et de la cheffe de bureau, vous êtes affecté(e) au Bureau de Liaison et de Soutien (BLS). En lien avec l'ensemble des services de la CPN, vous êtes notamment en chargede :- La gestion de carrière des personnels de toutes catégories: prise de fonction, dossiers de mutations entrants et sortants, dossiers d'avancement, changements de situations, arrêts de travail, accidents ou blessures en service, gestion de la formation et des concours (offres, diffusion, candidatures et suivi)- Suivi de l'état des effectifs en matière de suivi médical: suivi des arrêts, rendez-vous de reprise ou d'aptitude et de prévention- Saisie des actes dans le logiciel DIALOGUE- Information et conseils aux agents- Classement des dossiers individuels- Suivi de l'état des effectifs: mise à jour des tableaux statistiques RH ainsi que des organigrammes- Réceptionner, distribuer et classer les courriers et courriels de la circonscription- En l'absence de la cheffe du BLS: assurer l'interface entre le chef de circonscription et le personnel, assurer le secrétariat de circonscription (gestion de l'agenda)Votre environnement professionnel· Activités du serviceAssurer la gestion des RH de proximité et du secrétariat de circonscription. · Composition et effectifs du service1 secrétaire administrative4 adjoints administratifs (dont 1 PACTE)· Liaisons hiérarchiquesLe chef de circonscriptionLa cheffe Etat-majorLa cheffe de bureau · Liaisons fonctionnellesEnsemble des services de la DIPN95 / CPN de SarcellesActeurs institutionnels (préfecture, gendarmerie nationale, police municipale, mairies, associations...)Vos perspectives:L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes et à l'avancementListe des pièces requises pour déposer une candidature:Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques:Avoir des compétences en informatique/bureautiqueniveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnelniveau maîtrise à acquérirSavoir-faire:Savoir travailler en équipeniveau pratique requisSavoir appliquer la réglementationniveau pratique requisSavoir s'organiserniveau pratique requisSavoir êtreAvoir le sens des relations humainesniveau pratique requisSavoir s'adapterniveau pratiquerequisSavoir communiquerniveau pratique requisDurée attendue sur le poste : 3 ansDate limite de candidature : 31/12/26

• Statistiques
• Gestion de l'emploi du temps
• Classement des dossiers
• Traitement du courrier
• Réalisation d'organigrammes