Les missions du poste


Production/EntretienSous la direction du chef de culture, responsable d'une équipe le matin et l'après midi sur les terrainsde l'association pour :- Mettre en production, participer à la production, entretenir les cultures, gérer l'arrosage, les récoltes,le conditionnement et la conservation des légumes- Suivre l'entretien des terrains- Entretenir le matériel et les véhiculesGestion des maraichers- Gérer les équipes de salariés, notamment les conflits- Remplir les différents supports de présence des salariés sur Plaine de Vie- Distribuer le travail, participer au transport des salariés- Mettre en situation de travail formatrices- Etre vigilant sur l'hygiène et la sécurité, l'entretien des locaux et du matériel- Accueillir les nouveaux salariésAccompagnement- Contribuer à l'élaboration du projet socioprofessionnel, coordination avec les autres membres del'équipe (établir une relation de confiance, ...).- Etre formateur : apprentissage/formation (préparation et présentation des formations théoriques, àraison de 1h par semaine, en partenariat avec les autres encadrants)Gestion- Suivi du plan de culture, en coordination avec le chef de culture,- Relation et coordination avec les structures partenaires,- Participer, superviser et coordonner la préparation des palettes (points de dépôt) la veille de ladistribution panier,- Participation si besoin à la préparation des paniers du jeudi et gestions des bénévoles présentsAdhérents/Volontaire/stagiaire- Contacts avec les adhérents- Préparation des commandes des partenaires et livraisons, si nécessaire- Intégration ponctuelle d'un volontaire civique dans les différentes tâches de terrains- Accompagnement des stagiaires sur terrain et tâches de tuteurFonctionnement/Evaluations- Evaluation des salariés (attestation de compétences en fin de contrat, évaluation du handicap, bilanintermédiaire. en relation avec la CIP)- Informer l'ISCT des situations à risque,- Participer à la rédaction d'un rapport d'activité annuel de Plaine de Vie- Participer aux reporting sur le maraîchage- Participer aux réunions d'équipe- Soutien Plaine de vie : remplacement des encadrants (EV et maraîchage) lors des congés, absences,formation, maladie, pics d'activité.- Adaptabilité aux horaires lors des remplacements

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Agriculture biologique,Caractéristiques des variétés de légumes,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Conduire des engins agricoles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les conditions de stockage des produits,Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Former les nouveaux employés aux techniques du métier,Gérer les déchets verts selon les normes environnementales,Organiser le traitement des commandes,Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage),Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Stocker un produit,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Utiliser des méthodes de lutte biologique contre les nuisiblesLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tuberculesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Agriculture
  • Engins agricoles
  • Préparation des commandes
  • Reporting
  • Techniques culturales
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Autonomie
  • Gestion des déchets
  • Traitement des commandes
  • Français
  • Management d'équipe
  • Maintenance de premier niveau
  • Normes d'hygiène
  • Irrigation
  • Traitement phytosanitaires
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