Un·e Directeur·rice du Pôle Jeunesse - Mairie de Sarcelles H/F - Communes

Au sein de la Direction Vie des quartiers et politiques jeunesse, rattachée au Département Politiques éducatives, culturelles et jeunesse, et sous l'autorité du Directeur Vie des quartiers et politiques jeunesse, vous assurez le pilotage, l'organisation et le développement du Pôle Jeunesse.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de jeunesse et de politique éducative. Vous pilotez les services, les équipes et les équipements placés sous votre responsabilité et veillez à développer une offre adaptée aux besoins des jeunes du territoire, en cohérence avec les orientations municipales.
Manager et pilote de projets, vous favorisez la transversalité, l'innovation et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260814000929-e-directeur-rice-pOle-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un diplôme de niveau 4, 5 ou 6 dans le domaine de l'animation, des sciences humaines et sociales ou des sciences de l'éducation (DESJEPS notamment) et/ou justifiant d'une expérience professionnelle avérée, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le pilotage de politiques publiques en faveur de la jeunesse ainsi que dans le management d'équipes.
Vous maîtrisez les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de jeunesse et d'animation de la vie sociale ainsi que l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités.
Vous connaissez les principaux acteurs, partenaires et dispositifs institutionnels et financiers liés aux politiques de jeunesse et de la ville, notamment la CAF et les dispositifs éducatifs.
Vous maîtrisez les méthodes de management par projets et objectifs, l'ingénierie de projet, les outils d'analyse et de diagnostic ainsi que les méthodes d'évaluation des politiques et actions publiques.
Vous disposez de connaissances en matière de règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, notamment l'instruction M57, et maîtrisez les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs.
Doté·e de solides qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles, vous savez fédérer les équipes, travailler en transversalité et développer des partenariats. Vous maîtrisez les techniques de communication, de négociation, de médiation et de résolution des conflits.
Autonome, organisé·e et force de proposition, vous disposez d'une réelle capacité d'initiative et d'une solide ouverture multiculturelle. Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Une disponibilité en soirée et le week-end est requise dans le cadre des nécessités du poste.

• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Médiation
• Techniques de communication
• Force de proposition
• Management d'équipe