Un·e Directeur·rice de la Politique de la Ville et de la Citoyenneté - Mairie de Sarcelles H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein du Département Aménagement et Politique de la Ville, et sous l'autorité du Directeur général adjoint des services, vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des politiques municipales en matière de politique de la ville, de démocratie locale et de participation citoyenne, de vie associative, de droits des femmes, de laïcité et de lutte contre les discriminations.
Vous accompagnez la collectivité dans la définition de ses orientations stratégiques, coordonnez les différents dispositifs et projets relevant de votre direction et développez les partenariats nécessaires à leur mise en oeuvre.
À l'interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations et les habitants, vous contribuez au développement d'une politique de proximité favorisant la participation citoyenne et la cohésion du territoire.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260814000850-e-directeur-rice-politique-ville-citoyennetE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine du développement local et social et/ou justifiant d'une expérience professionnelle avérée, vous disposez idéalement d'une expérience dans le pilotage de politiques publiques territoriales, notamment en matière de politique de la ville et de développement local.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les dispositifs de la politique de la ville ainsi que les enjeux liés à la démocratie locale, à la participation citoyenne et à la vie associative.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l'évaluation des politiques publiques et les outils de pilotage et de suivi d'activité. Vous disposez également de connaissances en matière de procédures administratives et budgétaires.
Doté·e de solides qualités managériales et relationnelles, vous savez fédérer les équipes, développer des partenariats et accompagner la prise de décision. Autonome, organisé·e et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise, notamment pour les réunions de quartier.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Force de proposition