Technicien Portes Automatiques Itinérant H/F - Actual group
Technicien Portes Automatiques Itinérant H/F
Actual group · Garges-lès-Gonesse - 95 · CDI
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6eme acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 20 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée en Ingénierie de l'industrie accompagne son client, un leader international des solutions d'accès sécurisées (basé dans le 95), dans le recrutement de son futur Technicien de Mise en Service (H/F) en CDI.
Rémunération et Avantages :
Rémunération Globale Attractive (Package 38-40K€) :
Fixe : 31 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil).
Variable cible : 7 000 € à 8 000 € brut annuel (Prime qualité mensuelle + Primes de déplacement).
Indemnités :
Indemnité temps de trajet IDF ("heures de bouchon").
Paniers repas (10,60 € brut) et Forfait déplacement (78,40 €/jour).
Avantages :
Véhicule utilitaire attitré (trajets domicile-chantiers).
Mutuelle, Téléphone, Ordinateur.
Convention collective Bâtiment IDF.
L'Essentiel du Poste :
Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour la qualité de ses produits dans le domaine des solutions d'accès haut de gamme (portes automatiques, sas de sécurité, contrôle d'accès). En tant que Technicien de Mise en Service, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité partout en France. Vous êtes le garant de l'installation, du paramétrage et de la conformité des équipements.
Vos Missions Principales :
Installation et Mise en Service :
Assurer l'installation complète des équipements (portes tournantes, sas, portillons...) selon les standards de qualité.
Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles.
Effectuer les tests de fonctionnement et les contrôles de sécurité avant la remise au client.
Coordination et Suivi :
Assurer une communication fluide avec le chef de projet, le SAV et le client.
Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant sur des interventions complexes.
Qualité et Reporting :
Rédiger les rapports d'installation (photos, descriptifs, non-conformités).
Respecter les normes applicables (EN16005, sécurité chantier).
Notre équipe spécialisée en Ingénierie de l'industrie accompagne son client, un leader international des solutions d'accès sécurisées (basé dans le 95), dans le recrutement de son futur Technicien de Mise en Service (H/F) en CDI.
Rémunération et Avantages :
Rémunération Globale Attractive (Package 38-40K€) :
Fixe : 31 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil).
Variable cible : 7 000 € à 8 000 € brut annuel (Prime qualité mensuelle + Primes de déplacement).
Indemnités :
Indemnité temps de trajet IDF ("heures de bouchon").
Paniers repas (10,60 € brut) et Forfait déplacement (78,40 €/jour).
Avantages :
Véhicule utilitaire attitré (trajets domicile-chantiers).
Mutuelle, Téléphone, Ordinateur.
Convention collective Bâtiment IDF.
L'Essentiel du Poste :
Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour la qualité de ses produits dans le domaine des solutions d'accès haut de gamme (portes automatiques, sas de sécurité, contrôle d'accès). En tant que Technicien de Mise en Service, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité partout en France. Vous êtes le garant de l'installation, du paramétrage et de la conformité des équipements.
Vos Missions Principales :
Installation et Mise en Service :
Assurer l'installation complète des équipements (portes tournantes, sas, portillons...) selon les standards de qualité.
Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles.
Effectuer les tests de fonctionnement et les contrôles de sécurité avant la remise au client.
Coordination et Suivi :
Assurer une communication fluide avec le chef de projet, le SAV et le client.
Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant sur des interventions complexes.
Qualité et Reporting :
Rédiger les rapports d'installation (photos, descriptifs, non-conformités).
Respecter les normes applicables (EN16005, sécurité chantier).
Le profil recherché
Profil Recherché :
Formation : Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme ou Maintenance.
Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (installation/mise en service de portes automatiques, ascenseurs ou fermetures industrielles).
Compétences Techniques :
Maîtrise des systèmes électromécaniques et des principes d'automatisme.
Lecture de plans et schémas électriques.
Compétences en paramétrage logiciel et appareils de mesure.
Un niveau d'anglais technique est apprécié (notices).
Qualités personnelles : Autonomie (déplacements réguliers), rigueur, excellent relationnel client et fiabilité.
Mobilité : Permis B obligatoire. Déplacements réguliers France entière (découchages possibles, env. 1 semaine max, 1 à 2 fois/trimestre).
Formation : Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme ou Maintenance.
Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (installation/mise en service de portes automatiques, ascenseurs ou fermetures industrielles).
Compétences Techniques :
Maîtrise des systèmes électromécaniques et des principes d'automatisme.
Lecture de plans et schémas électriques.
Compétences en paramétrage logiciel et appareils de mesure.
Un niveau d'anglais technique est apprécié (notices).
Qualités personnelles : Autonomie (déplacements réguliers), rigueur, excellent relationnel client et fiabilité.
Mobilité : Permis B obligatoire. Déplacements réguliers France entière (découchages possibles, env. 1 semaine max, 1 à 2 fois/trimestre).
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Lecture de plan
- Électro-mécanique
- Schémas électriques
