Directeur de Sad Mixte H/F - Fondation Leonie Chaptal
- CDI
- Fondation Leonie Chaptal
Les missions du poste
La Fondation Léonie Chaptal, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs du soin, de la formation, de la prévention, de la santé publique et de l'accompagnement des publics vulnérables.
Dans le cadre de la transformation de ses services à domicile en Services Autonomie à Domicile mixtes, la Fondation structure deux pôles territoriaux : un SAD Mixte Nord et un SAD Mixte Sud.
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous prenez la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord.
Vous êtes responsable du déploiement, du pilotage, de la qualité et du développement du service. Vous disposez d'une véritable responsabilité de direction et serez titulaire d'un Document Unique de Délégation au titre du Code de l'action sociale et des familles.
Le poste présente un enjeu majeur : déployer la partie aide et accompagnement du SAD mixte, en articulation avec l'activité soins existante.
Il s'agit donc d'un poste de direction à fort enjeu de construction, de développement et de structuration.
Vous aurez notamment pour missions de :
- assurer la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord ;
- créer, structurer et développer l'activité aide et accompagnement ;
- organiser l'articulation entre les soins, l'aide, l'accompagnement, la prévention et la coordination ;
- recruter, manager et accompagner les équipes ;
- garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements ;
- rédiger, déployer et faire vivre le projet de service et le projet de soins ;
- mettre en place les indicateurs qualité, activité, RH et budgétaires ;
- préparer la visite de conformité du SAD mixte ;
- préparer l'évaluation HAS obligatoire ;
- piloter la montée en charge de l'activité ;
- assurer le suivi budgétaire et contribuer à l'équilibre économique du service ;
- structurer les relations avec le Conseil départemental, l'ARS, les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- garantir le respect des droits des personnes accompagnées, de la confidentialité, de la bientraitance et des obligations réglementaires.
Vous travaillerez en lien étroit avec le/la Directeur / Directrice du SAD Mixte Sud, sous l'égide de la Directrice des activités, afin d'assurer une cohérence de pratiques, d'outils, d'indicateurs, de procédures et de reporting entre les deux SAD de la Fondation.
Les enjeux du poste
Le poste nécessite une capacité à passer rapidement d'un projet autorisé à un service pleinement opérationnel.
Les priorités de la première année seront notamment :
- mettre en fonctionnement effectif le SAD Mixte Nord ;
- réussir le déploiement de l'activité aide et accompagnement ;
- sécuriser les recrutements nécessaires ;
- développer l'activité et les partenariats ;
- consolider la coordination aide-soins ;
- améliorer la qualité des soins et accompagnements ;
- structurer les outils de pilotage ;
- préparer les échéances réglementaires ;
- installer une culture managériale exigeante, claire et responsabilisante.
Des objectifs précis seront formalisés à la prise de fonction et évalués à un an.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d'un service sanitaire, social ou médico-social, idéalement dans le champ du domicile : SSIAD, SAAD, SPASAD, SAD, service autonomie, coordination de parcours, santé publique ou accompagnement de publics fragiles.
Vous connaissez les enjeux liés :
- au maintien à domicile ;
- à la dépendance ;
- à l'APA, à la PCH et aux plans d'aide ;
- aux relations avec le Conseil départemental et l'ARS ;
- à la qualité en ESSMS ;
- à l'évaluation HAS ;
- au management d'équipes pluridisciplinaires ;
- au pilotage d'activité et au suivi budgétaire.
Une formation supérieure en management des établissements et services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux est attendue : CAFDES, Master 2 MOSS, cadre de santé, direction d'ESSMS ou formation équivalente.
Compétences attendues
Nous recherchons un profil capable de :
- construire et développer une activité nouvelle ;
- manager avec proximité, exigence et clarté ;
- piloter des résultats et rendre compte ;
- prendre des décisions et porter les arbitrages nécessaires ;
- structurer des procédures et des indicateurs ;
- travailler en équipe de direction ;
- coopérer étroitement avec un autre directeur de SAD ;
- représenter la Fondation auprès des partenaires ;
- concilier qualité d'accompagnement, conformité réglementaire et équilibre économique.
Conditions du poste
Contrat : CDI temps plein
Statut : cadre
Rattachement : Directrice des activités
Lieu : territoire Nord / Pays de France - Val-d'Oise
Prise de poste : immédiate
Rémunération : Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.
À titre indicatif, la rémunération brute mensuelle débute à partir de 3 410.30 € et évolue selon l'ancienneté et le parcours du candidat.
Délégation : Document Unique de Délégation au titre du CASF
Évaluation : objectifs formalisés à la prise de fonction, évaluation à un an
Bienvenue au sein de la Fondation Léonie Chaptal, fondée par une personnalité historique et internationale des sciences infirmières.
Reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, la Fondation est un acteur majeur dans le secteur de la santé, intervenant tant dans la formation que dans les soins, au service des personnes vulnérables, de la naissance à la fin de vie.
Avec un campus santé accueillant plus de 700 apprenants et un Pôle soins et promotion de la santé départemental qui accompagne plus de 500 patients, la Fondation emploie plus de 140 salariés répartis sur les activités suivantes :
- Un IFSI de 180 étudiants par promotion, labellisé Erasmus, en partenariat avec Sorbonne Université.
- Un IFAS de 102 élèves, répartis sur deux rentrées.
- Un IFAP de 102 élèves, également répartis sur deux rentrées.
- Une Chaire universitaire Chaptal-CYU dédiée à la santé digitale au service du parcours patient, avec 3 programmes de recherche communs.
- Un service de formation continue professionnelle à rayonnement régional.
- Deux SSIAD couvrant l'ensemble du territoire Est du Val d'Oise.
- Deux ESAD et une ESNA.
- Deux programmes d'ETP départementaux (VIH et Diabète de type II).
- Une ESSIP départementale de 44 places.
Située à Sarcelles depuis 1974, la Fondation bénéficie de locaux modernes, entièrement rénovés et équipés (numérique et digital), ainsi qu'un laboratoire de simulation innovant, unique sur le territoire, dans un cadre verdoyant.
La Fondation Léonie Chaptal, développe son centre de simulation en santé pour offrir aux étudiants et aux professionnels un environnement d'apprentissage innovant et réaliste. Afin de soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Simulation en Santé pour accompagner les formations et assurer le bon fonctionnement des équipements.
Dans le cadre de la transformation de ses services à domicile en Services Autonomie à Domicile mixtes, la Fondation structure deux pôles territoriaux : un SAD Mixte Nord et un SAD Mixte Sud.
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous prenez la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord.
Vous êtes responsable du déploiement, du pilotage, de la qualité et du développement du service. Vous disposez d'une véritable responsabilité de direction et serez titulaire d'un Document Unique de Délégation au titre du Code de l'action sociale et des familles.
Le poste présente un enjeu majeur : déployer la partie aide et accompagnement du SAD mixte, en articulation avec l'activité soins existante.
Il s'agit donc d'un poste de direction à fort enjeu de construction, de développement et de structuration.
Vous aurez notamment pour missions de :
- assurer la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord ;
- créer, structurer et développer l'activité aide et accompagnement ;
- organiser l'articulation entre les soins, l'aide, l'accompagnement, la prévention et la coordination ;
- recruter, manager et accompagner les équipes ;
- garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements ;
- rédiger, déployer et faire vivre le projet de service et le projet de soins ;
- mettre en place les indicateurs qualité, activité, RH et budgétaires ;
- préparer la visite de conformité du SAD mixte ;
- préparer l'évaluation HAS obligatoire ;
- piloter la montée en charge de l'activité ;
- assurer le suivi budgétaire et contribuer à l'équilibre économique du service ;
- structurer les relations avec le Conseil départemental, l'ARS, les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- garantir le respect des droits des personnes accompagnées, de la confidentialité, de la bientraitance et des obligations réglementaires.
Vous travaillerez en lien étroit avec le/la Directeur / Directrice du SAD Mixte Sud, sous l'égide de la Directrice des activités, afin d'assurer une cohérence de pratiques, d'outils, d'indicateurs, de procédures et de reporting entre les deux SAD de la Fondation.
Les enjeux du poste
Le poste nécessite une capacité à passer rapidement d'un projet autorisé à un service pleinement opérationnel.
Les priorités de la première année seront notamment :
- mettre en fonctionnement effectif le SAD Mixte Nord ;
- réussir le déploiement de l'activité aide et accompagnement ;
- sécuriser les recrutements nécessaires ;
- développer l'activité et les partenariats ;
- consolider la coordination aide-soins ;
- améliorer la qualité des soins et accompagnements ;
- structurer les outils de pilotage ;
- préparer les échéances réglementaires ;
- installer une culture managériale exigeante, claire et responsabilisante.
Des objectifs précis seront formalisés à la prise de fonction et évalués à un an.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d'un service sanitaire, social ou médico-social, idéalement dans le champ du domicile : SSIAD, SAAD, SPASAD, SAD, service autonomie, coordination de parcours, santé publique ou accompagnement de publics fragiles.
Vous connaissez les enjeux liés :
- au maintien à domicile ;
- à la dépendance ;
- à l'APA, à la PCH et aux plans d'aide ;
- aux relations avec le Conseil départemental et l'ARS ;
- à la qualité en ESSMS ;
- à l'évaluation HAS ;
- au management d'équipes pluridisciplinaires ;
- au pilotage d'activité et au suivi budgétaire.
Une formation supérieure en management des établissements et services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux est attendue : CAFDES, Master 2 MOSS, cadre de santé, direction d'ESSMS ou formation équivalente.
Compétences attendues
Nous recherchons un profil capable de :
- construire et développer une activité nouvelle ;
- manager avec proximité, exigence et clarté ;
- piloter des résultats et rendre compte ;
- prendre des décisions et porter les arbitrages nécessaires ;
- structurer des procédures et des indicateurs ;
- travailler en équipe de direction ;
- coopérer étroitement avec un autre directeur de SAD ;
- représenter la Fondation auprès des partenaires ;
- concilier qualité d'accompagnement, conformité réglementaire et équilibre économique.
Conditions du poste
Contrat : CDI temps plein
Statut : cadre
Rattachement : Directrice des activités
Lieu : territoire Nord / Pays de France - Val-d'Oise
Prise de poste : immédiate
Rémunération : Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.
À titre indicatif, la rémunération brute mensuelle débute à partir de 3 410.30 € et évolue selon l'ancienneté et le parcours du candidat.
Délégation : Document Unique de Délégation au titre du CASF
Évaluation : objectifs formalisés à la prise de fonction, évaluation à un an
Bienvenue au sein de la Fondation Léonie Chaptal, fondée par une personnalité historique et internationale des sciences infirmières.
Reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, la Fondation est un acteur majeur dans le secteur de la santé, intervenant tant dans la formation que dans les soins, au service des personnes vulnérables, de la naissance à la fin de vie.
Avec un campus santé accueillant plus de 700 apprenants et un Pôle soins et promotion de la santé départemental qui accompagne plus de 500 patients, la Fondation emploie plus de 140 salariés répartis sur les activités suivantes :
- Un IFSI de 180 étudiants par promotion, labellisé Erasmus, en partenariat avec Sorbonne Université.
- Un IFAS de 102 élèves, répartis sur deux rentrées.
- Un IFAP de 102 élèves, également répartis sur deux rentrées.
- Une Chaire universitaire Chaptal-CYU dédiée à la santé digitale au service du parcours patient, avec 3 programmes de recherche communs.
- Un service de formation continue professionnelle à rayonnement régional.
- Deux SSIAD couvrant l'ensemble du territoire Est du Val d'Oise.
- Deux ESAD et une ESNA.
- Deux programmes d'ETP départementaux (VIH et Diabète de type II).
- Une ESSIP départementale de 44 places.
Située à Sarcelles depuis 1974, la Fondation bénéficie de locaux modernes, entièrement rénovés et équipés (numérique et digital), ainsi qu'un laboratoire de simulation innovant, unique sur le territoire, dans un cadre verdoyant.
La Fondation Léonie Chaptal, développe son centre de simulation en santé pour offrir aux étudiants et aux professionnels un environnement d'apprentissage innovant et réaliste. Afin de soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Simulation en Santé pour accompagner les formations et assurer le bon fonctionnement des équipements.
Compétences requises
- Contrôle du budget
- Management d'équipe