Conseiller Social - Assistant Social H/F - OPAC VAL D'OISE HABITAT

Rejoignez Val d'Oise Habitat et accompagnez nos locataires dans leurs parcours de vie, en alliant expertise sociale et proximité humaine !
Nous recherchons un conseiller social H/F en CDD pour une durée d'un mois renouvelable basé(e) au sein de notre agence de Sarcelles.
?? Votre mission ?
Prévenir les difficultés, favoriser le maintien dans le logement et contribuer à l'insertion sociale des locataires, en mobilisant les dispositifs adaptés et en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux.
?? Votre quotidien ressemble à ça :
?? Accompagner l'accès au logement
- Réaliser un diagnostic social des candidats à la location et présenter leurs dossiers en Commission d'Attribution Logement (CALEOL).
- Activer les dispositifs sociaux si nécessaire.
- Suivre les baux glissants en lien avec les associations partenaires.
?? Favoriser le maintien dans le logement
- Diagnostiquer les situations d'impayés et définir un plan d'action (plan d'apurement, FSL, surendettement...).
- Assurer des permanences en antenne et sur site.
- Participer à la gestion des mutations pour la mobilité résidentielle.
? Intervenir auprès des personnes à mobilité réduite (PMR)
- Adapter les solutions en lien avec le Responsable de secteur.
?? Agir collectivement pour le bien-être des quartiers
- Participer aux actions thématiques (cadre de vie, insertion sociale, santé...).
- Contribuer au relogement lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
- Activer les réseaux en cas de situations d'insalubrité ou de troubles de santé mentale.
?? Collaborer et représenter Val d'Oise Habitat
- Participer aux commissions (impayés, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF...).
- Développer des partenariats et préparer les dossiers d'aides.
- Contribuer aux actions de sensibilisation en lien avec le service politique de la ville.
?? Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.
?? Pourquoi nous rejoindre ?
?? Un métier qui a du sens : vous contribuez à la solidarité et à la qualité de vie des locataires.
?? Une équipe soudée et bienveillante.
?? Un employeur engagé dans l'innovation sociale et la proximité.
De nombreux avantages :
? Statut agent de maîtrise
? 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT (sur une année complète de 12 mois)
? Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
? Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
? 50 % du passe Navigo pris en charge.
? Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
? Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

De formation CESF ou Assistant social, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous connaissez les dispositifs et aides sociales.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Permis B obligatoire

• Travail en équipe