Employé - Employée de Libre-Service H/F - P'tit Frais

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à ce que les rayons soient bien approvisionnés et que les produits soient présentés de manière attrayante. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, désireuses de contribuer à un environnement de vente au détail accueillant.

Vos missions:

*Assurer le stockage et le réapprovisionnement des produits en rayon
*Effectuer le conditionnement des marchandises selon les normes en vigueur
*Accueillir et conseiller la clientèle avec un service client de qualité
*Participer aux opérations de vente et à la mise en avant des produits (merchandising)
*Gérer le chargement et le déchargement des livraisons
*Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente
*Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises lorsque nécessaire

Profil recherché:

*Expérience préalable dans la vente au détail appréciée
*Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
*Bonnes compétences en service client et vente
*Multilingue est un atout pour interagir avec une clientèle variée
*Capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et déchargement

Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Merchandising
• Service client
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Gestion de l'affichage des prix
• Réactivité
• Sens de l’organisation