Chargé d'Animation Ludothèque H/F - Mairie

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Chargé d'Animation Ludothèque H/F Mairie · Garges-lès-Gonesse - 95 · CDD

Les missions du poste

Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Placé sous la responsabilité du directeur et de la responsable de l'équipement, vous avez la charge d'animer la ludothèque au sein du Centre Social et Culturel J.B Corot.

Activités principales

Vous accueillez, informez et orientez le public ainsi que les partenaires, assurez les inscriptions et répondez à leurs différentes demandes.

Vous assurez le suivi de la fréquentation de la ludothèque et du LAEP, fidélisez les publics, de la petite enfance à l'âge adulte, tout en vous adaptant à l'évolution et au renouvellement des usagers.

Vous participez à la mise en oeuvre de stratégies de communication innovantes afin de promouvoir les activités de la ludothèque et du LAEP et de diversifier les publics accueillis.

Vous concevez, pilotez et évaluez des projets d'animation en cohérence avec le projet social et le projet pédagogique de la ludothèque, en lien avec les partenaires du territoire.

Vous travaillez en transversalité avec les différents pôles du centre social à travers des actions communes, des réflexions partagées et une démarche continue d'amélioration des services proposés aux habitants.

Vous élaborez et animez des actions pédagogiques à destination de la petite enfance, des familles, des établissements scolaires et des accueils de loisirs : rencontres inter-ludothèques, rallyes, fêtes du jeu, événements de quartier, carnavals, etc.

Vous assurez l'accueil et l'animation du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) et mettez en place des actions favorisant le soutien à la parentalité.

Vous organisez les espaces de jeux et les activités proposées, en tenant compte des besoins des différents publics, notamment les jeunes enfants, les personnes en situation de handicap et les publics rencontrant des difficultés sociales ou culturelles.

Vous accompagnez les usagers dans leurs pratiques de jeu, identifiez leurs besoins, facilitez leur participation et favorisez des expériences de jeu de qualité.

Vous veillez au respect des règles de vie et de fonctionnement de la structure, dans une posture à la fois bienveillante et responsable.

Vous gérez le fonds de jeux et de jouets, de l'acquisition à la valorisation, en passant par le suivi de la base de données.

Vous assurez la gestion des prêts de jeux : enregistrement, suivi des retours, gestion des pénalités, codification, étiquetage et inventaires.

Vous créez et diffusez des supports de communication à destination du public (affiches, flyers, informations diverses) et participez à l'entretien, au rangement et à la valorisation du matériel ludique.

Vous assurez la maintenance et la remise en état des jeux et jouets lorsque cela est nécessaire.

Vous exercez les fonctions de régisseur suppléant pour la régie de recettes et/ou d'avance conformément à la réglementation en vigueur.

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.


=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de ludothécaire, de l'animation, de l'éducation et/ou du social,
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret,
Vous possédez des notions en psychologie de l'enfant,
Vous avez une connaissance des publics en situation de handicap,
Vous avez une connaissance des publics en QPV,
Vous faites preuve d'initiative, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public,
Vous avez le Permis B

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
Locaux et matériel modernes
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'inc

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Enregistrer et suivre les prêts de documents,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • SGBD
  • Créativité
  • Veille documentaire
  • Création d'affiches
  • Rigueur et méthode
  • Création d'une base documentaire
  • Pro-activité
  • Psychologie de l'enfant
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