Chargé de la Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F - Mairie
Chargé de la Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F
Mairie · Garges-lès-Gonesse - 95 · CDD
Les missions du poste
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Au sein de la Direction Habitat et Logement, sous la responsabilité de la responsable du service Habitat, vous assurez le contrôle des meublés de tourisme, l'instruction des demandes de changement d'usage et participez au suivi des permis de louer ainsi qu'aux tâches administratives du service.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous mettez en oeuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en oeuvre la procédure de déclaration de changement d'usage.
Vous accompagnez la création et la mise en oeuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l'instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l'Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d'habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en oeuvre des méthodes d'analyses, d'évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.
Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de la municipalité.
Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d'ERP.
Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.
Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.
Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.
Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Au sein de la Direction Habitat et Logement, sous la responsabilité de la responsable du service Habitat, vous assurez le contrôle des meublés de tourisme, l'instruction des demandes de changement d'usage et participez au suivi des permis de louer ainsi qu'aux tâches administratives du service.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous mettez en oeuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en oeuvre la procédure de déclaration de changement d'usage.
Vous accompagnez la création et la mise en oeuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l'instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l'Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d'habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en oeuvre des méthodes d'analyses, d'évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.
Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de la municipalité.
Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d'ERP.
Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.
Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.
Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.
Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Compétences requises
- Gestion du risque
- Écoute active
